Структура управления
Муниципальным дошкольным образовательным учреждением
комбинированного типа "Комсомольский ясли-сад "Золотой ключик"
Управление Муниципальным дошкольным образовательным учреждением комбинированного типа "Комсомольский ясли-сад "Золотой ключик" осуществляется в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, Уставом МДОУ КТ "Комсомольский ясли-сад "Золотой ключик" и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета человеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Цели деятельности и управления МДОУ конкретны, реально достижимы и обеспечивают работу учреждения в режиме развития. Управленческая деятельность строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управленческая деятельность осуществляется посредством:
- административного (административная группа),
- общественного (родительские комитеты, профсоюзный комитет),
- коллективного управления (общее собрание трудового коллектива, педагогический совет).
Тактически–организационную функцию выполняет административная группа, цели и задачи которой входят в обеспечение полноценного функционирования МДОУ. В её состав входят:
- заведующий,
- воспитатель-методист,
- старшая медсестра,
- завхоз.
Административное управление представляет двухуровневую систему:
I уровень –заведующий Муниципальным дошкольным образовательным учреждением.
Руководство деятельностью МДОУ осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением и несет ответственность за деятельность учреждения.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
- материальные, организационные;
- правовые;
- социально–психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень – воспитатель-методист, завхоз, старшая медсестра.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
В состав структуры общественного управления Муниципальным дошкольным образовательным учреждением входят следующие формы самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающие государственно-общественный характер самоуправления:
- Общее собрание трудового коллектива,
- Педагогический совет,
- Профсоюзный комитет;
- Родительский комитет.
Все формы управленческой деятельности отражаются в документах, которые в свою очередь выступают способом и средством реализации управленческих функций.
Трудовой коллектив Муниципального дошкольного образовательного учреждения комбинированного типа, представляет собой объединение всех его сотрудников: администрации, педагогов, младшего обслуживающего и направляет свою деятельность на создание условий для ведения образовательного процесса.
Отношения между администрацией и Первичной профсоюзной организацией МДОУ КТ "Комсомольский ясли-сад "Золотой ключик" строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора. Администрация МДОУ при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение ППО. Представители ППО входят в состав различных комиссий. ППО принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с сотрудниками дошкольного образовательного учреждения.
Таким образом, распределение обязанностей между руководителем МДОУ КТ "Комсомольский ясли-сад "Золотой ключик" и коллективом позволяет повысить в учреждении результативность образовательного процесса, повысить личную ответственность каждого его участника на любом уровне управления за результаты работы Муниципального дошкольного образовательного учреждения, за совершенствование обучения и воспитания детей. Конечный результат работы учреждения достигается благодаря объединению усилий всех участников образовательного процесса.